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人事の仕事は大きくわけて人事、教育、採用、労務の4つがあります。人事部は企業内の異動や配属などのマネージメントを行う部署です。これは企業の活性化にかかわる重要なポイントであるだけに、社員一人一人のパーソナル・データバンクとも言われるところで、それだけに責任重大な仕事です。

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必須となる資格はありません。企業や団体に就職して、人事を担当する部署に配属されます。

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